Главный пряник Кабмина – это увеличение минимальной пенсии уже с 1 октября – до 1373 гривен. Даже если ВР примет закон с опозданием, перерасчет пенсий можно будет сделать и задним числом. Так уже было сделано уже в 2012 году правительством Николая Азарова.

Правда, для увеличение социальных выплат уже в этом году чиновникам придется еще изыскать в бюджете дополнительные 11,8 млрд гривен. В 2018 году придется добавить еще 30,6 млрд.

Три главных плюса Пенсионной реформы

1. Сразу после увеличения минимальной зарплаты следом вырастут и пенсии.

Более 5,6 миллионов украинских пенсионеров получат дополнительные средства:

+ 200 гривен – 1,3 млн человек
+ 200-500 гривен – 1,2 млн человек
+ 500-1000 гривен – 1,99 млн человек
+ 1000 гривен и больше – 1,1 млн человек

2. Правительство предлагает отменить ограничение размера пенсии для работающих пенсионеров.

3. Реформа предусматривает проведение ежегодной индексации и перерасчета пенсий. Ежегодный рост пенсий должен составлять не менее 50% от роста минимальной зарплаты за предыдущие три года и не менее 50% от инфляции.

Три главных минуса Пенсионной реформы

1. Отменяются особые условия выхода на пенсию. Выход на пенсию по выслуге лет останется только для военнослужащих. Для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и других – выслуга лет отменяется.

2. Меняется механизм выплат для профессий с повышенным риском для жизни и здоровья (шахтеры, металлурги) по спискам 1 и 2.

Чтобы платить им повышенные пенсии Кабмин предлагает повысить для работадателей ставку единого взноса: выплачивать + 15% (для списка №1) и + 7% (для списка №2).

Чтобы компенсировать негативный социальный эффект от таких нововведений, Кабмин предлагает предусмотреть в Накопительном пенсионном фонде профессиональные программы для отдельных категорий (правда, для работников моложе 35 лет).

3. Минимальный трудовой стаж для получения пенсии увеличивается до 35 лет. За этот срок будущие пенсионеры должны выплатить минимум 295 тысяч гривен страховых взносов в Пенсионный фонд (702,28 грн в среднем в месяц).

Один из самых больших минусов реформы – увеличению страхового стажа и суммы обязательных взносов.

По расчетам чиновников, после выхода на пенсию украинцы получат обратно с этой суммы 269,3 тысяч гривен. Правда расчет ведется только до 78 лет (18 лет с 60 до 78 лет или 216 месяцев – 1246,76 грн в месяц.

Кабмин оставляет возможность доплатить за страховой стаж тем, у кого не будет хватать несколько лет. Максимум можно «купить» 5 лет стажа (МВФ предлагает максимум два года).

Устанавливаются коэффициенты стоимости стажа. За 1 год стажа нужно будет внести двукратный размер минимального страхового взноса, за два года – коэффициент 1,8, за три года – 1,6, за четыре года – 1,4 и за пять 5 лет стажа – 1,2.

Напомним, пенсионная реформа Тигипко-Азарова, отправившая женщин на пенсию в 60-летнем возрасте, вытащила из кармана каждой минимум 5лет х 12 мес х 1373 грн = 82 300 грн! Учитывая, что людям, выходящим на пенсию с 1.01.2018 года она будет уменьшена почти на треть, чтобы обеспечить “осовременивание” пенсий нынешним пенсионерам, о масштабе грабежа даже задумываться страшно.

А говорите, что украинская власть заботится о женщинах!

Кстати, хотя, говорят, законы обратной силы не имеют, в Украине пенсионные реформы смотрятся как исключения из этого юридического постулата. Во-первых, человек, начиная свой трудовой путь, зная существующие законы, старается не прерывать свой стаж, чтобы он учитывался при расчете пенсии. Но потом законы меняются и выясняется, что выходить на эту самую пенсию нужно не в 55, а в 60 лет, что обучение в училищах, техникумах, колледжах и прочих не высших учебных заведениях уже не входит в расчет пенсионного стажа, да и понятие “непрерывный стаж” уже кануло в лету.

Нынешняя молодежь, наученная горьким опытом своих родителей, уже говорит, что о пенсии думать рано, поэтому им и “конвертируемая” зарплата сойдет – лишь бы ее платили. Опять же, проще уехать в Польшу или Россию на заработки, чтобы хорошо жить сегодня, а до завтра еще сто раз законы поменяются. У нас каждая депутатска каденция считает своим долгом “улучшить” жизнь народу.

Правда, получается это у них далеко не всегда…

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

nineteen − nine =