Поляки с Нового года упростили процедуру наема гастарбайтеров из Украины



Каждый пятый польский работодатель готов трудоустроить рабочих из Восточной Европы. С 1 января 2018 рабочие из других стран теперь могут легально работать в Польше вдвое дольше.

Об этом сообщает польское издание money.pl .

Работодатели, которые планируют принять на работу сотрудников из Украины, Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы и России с 1 января, должны будут оплатить регистрацию своего заявления. Несмотря на введение оплаты, эксперты полагают, что новые правила, которые в частности увеличат возможность украинцам работать в Польше на 50% (с 6 до 9 месяцев), будут значительным улучшением. Тем более, что по прогнозам в этом году численность украинских рабочих в Польше превысит 2 миллиона человек.

Согласно исследованию фирмы Personnel Service «Барометр трудовой иммиграции», работников из Восточной Европы готова трудоустраивать каждая пятая компания в Польше. Даже если учитывать только крупные предприятия, то этот показатель достигнет 42%.

Новый вид разрешений

Среди новинок в нормативных документах — введение нового типа документа — разрешения на сезонную работу, будут применять в основном в сельском хозяйстве и туризме. С 1 января за их выдачу в Польше будут отвечать воеводства. Благодаря этому разрешению польские работодатели смогут на законных основаниях нанимать иностранцев для сезонной работы на 9 месяцев в течение года. Ранее этот срок не превышал 6 месяцев. Этот же документ позволит иностранцу выполнять работу, отличную от сезонных видов деятельности, но только на период, не превышающий 30 дней в течение срока действия разрешения.

Старосты смогут выдавать иностранцам разрешение на сезонную работу, при условии, что плата не будет ниже, чем предлагается другим работникам на той же должности, а также при наличии подтверждения, что не удалось трудоустроить никого из местного рынка труда. По замыслу польских законодателей, эта норма должна защитить местный рынок труда, поскольку иностранец сможет получить рабочее место лишь тогда, когда на него не будет претендовать поляк.

Кроме разрешения на сезонную работу, работодатель сможет использовать существующую процедуру подачи заявления для трудоустройства граждан Украины, Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы или России. Тогда иностранцы могут легально работать в течение 6 месяцев в течение 1 года. За регистрацию заявления работодатель должен будет заплатить 30 злотых.

Старосты смогут отказывать в регистрации заявлений, если есть подозрение, что работодатель подал фиктивную заявление, или когда он был наказан за нарушения трудового законодательства, не платит налогов или не платит взносов на социальное страхование.

Издание также напоминает, что польские фирмы, которые хотят трудоустроить иностранцев, смогут наконец воспользоваться еще по одной возможностью — разрешениями на работу в Польше, выданными воеводой на срок не более трех лет.

Новые правила позволят лучше контролировать заявления работодателей. Прежде всего, фирмам придется информировать, если иностранец, прибывший в Польшу в рамках упрощенной процедуры, фактически занял вакансию. Это дополнительный административный шаг, благодаря которому можно будет точно проанализировать количество иностранцев, которые действительно работают в Польше.

Между тем, в Польше хотят упростить процедуру найма медиков из-за границы, из стран, которые не являются участниками стран ЕС (сюда также входит Украина).




Эта запись была опубликована 03.01.2018в 19:05. В рубриках: Украина. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете пройти в конец страницы и оставить свой комментарий, пинг пока закрыт.

Оставьте свой комментарий

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.