В Европе успешно тестируют четырехдневную рабочую неделю - Новости Запорожья и Украины ZpTown



Компании по всему миру, сократившие рабочую неделю, обнаружили, что это приводит к повышению производительности персонала и снижению “профессионального выгорания”.

Об этом сообщает Reuters.

“Это гораздо полезнее, и мы справляемся лучше, если не работаем в бешеном темпе”, – рассказал Ян Шульц-Хофен, основатель берлинской компании по разработке программного обеспечения для управления проектами Planio, которая в начале года в качестве эксперимента предоставила десяти своим сотрудникам четырехдневную неделю.

В свою очередь в Новой Зеландии страховая компания Perpetual Guardian сообщила о снижении стресса и о повышении вовлеченности персонала после того, как она ввела 32-часовую неделю. В Японии правительство также поощряет компании, которые освобождают для сотрудников утро понедельника – там это время считается самым тяжелым на протяжении рабочей недели.

В то же время Федерация британских профсоюзов (TUC) настаивает на том, чтобы вся страна перешла на четырехдневную неделю к концу столетия. Эту инициативу поддерживает и оппозиционная лейбористская партия.

Как утверждают в TUC, более короткая неделя даст возможность работникам делиться с окружающими создаваемыми технологиями, такими как машинное обучение и робототехника.

“Это уменьшит стресс от “жонглирования” работой и семейной жизнью и может улучшить гендерное равенство. Компании, которые уже попробовали это, говорят, что это лучше для производительности и благосостояния персонала”, – сказала глава экономического направления TUC Кейт Белл.

По данным агентства, недавний опрос трех тысяч сотрудников в восьми странах, включая США, Великобританию и Германию, показал, что почти половина респондентов считают, что могут легко выполнить свои задачи за пять часов в день, если будут работать без перерывов.

Ранее в Южной Корее сократили рабочую неделю для стимуляции рождаемости.

Также сообщалось, что, согласно последнему исследованию, рабочая неделя длительностью больше 55 часов может вызывать развитие мерцательной аритмии, одного из самых распространенных видов нарушений сердечного ритма, который может привести к инсульту.

Как сообщалось, на некоторых металлургических заводах Запорожья администрация принуждает сотрудников, имеющих нормированный рабочий день, работать бесплатно в нерабочее время.




Эта запись была опубликована 18.12.2018в 06:40. В рубриках: Мир, Украина. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете пройти в конец страницы и оставить свой комментарий, пинг пока закрыт.

Оставьте свой комментарий

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.