“Голубые воротнички” недовольны маленьким окладом и неоплачиваемыми переработками, поэтому готовы ехать работать в другие страны.
В Украине женщины зарабатывают меньше мужчин на рабочих специальностях. Самые высокие оклады – в Киеве.
Об этом свидетельствуют результаты исследования, которое провел онлайн-сервис OLX.
Пол влияет на уровень заработной платы в рабочих сферах, хотя условия для всех одинаковые: 58% женщин получают меньше 10 тыс. грн, а среди мужчин таких – 26%. 62% женщин хотят трудиться в этой сфере в своей стране, а 52% не имеют желания.
Как оказалось, молодые люди в среднем зарабатывают больше, но часто меняют профессию.
Опрошено было всего 24 тыс. представителей рабочих специальностей, чтобы узнать, в каких условиях работают украинские “голубые воротнички”.
2/3 рабочих специалистов заняты физическим трудом, а оставшиеся оказывают профильные услуги. 65% респондентов не волнует престижность профессии, а 17% даже гордятся ею.
Топ-сферы труда:
розничная торговля и продажи (трудятся 17% “голубых воротничков”);
строительство – 14%;
транспорт, логистика и общественное питание – по 10% на каждую сферу.
Уровень заработной платы:
меньше 8 тыс. грн получают 18% респондентов;
от 8 до 10 тыс. грн – 23%;
от 10 до 15 тыс. грн – 27%;
от 15 до 20 тыс. грн – 16%;
от 20 тыс. грн – 16%.
Всего 3% трудящихся довольны своим доходом. Каждый 5-й респондент пересматривает свою зарплату раз в год.
Пол влияет на выбор сферы деятельности и зарплату:
32% мужчин чаще работают в строительстве;
23% мужчин – транспорте/логистике;
38% женщин чаще работают в торговле;
20% женщин – в сфере общепита.
Отличия по заработной плате:
меньше 10 тыс. грн зарабатывают 58% женщин и всего 26% мужчин;
от 10 до 15 тыс. грн – 26% женщин и 27% мужчин;
от 20 тыс. грн – 6% женщин и 24% мужчин.
Возраст на зарплату сильно не влияет. Безработица не пугает молодых людей: в возрастной группе 18-30 лет 51% респондентов уверены, что новую работу можно найти за 2 недели, а в группе 55+ лет – таких только 35%. О работе за границей думает 21% старшего поколения и 36% молодежи.
В Киевской области 23% трудящихся получают з/п от 15 до 20 тыс. грн, а в Днепропетровской, Запорожской, Одесской, Харьковской и Львовской областях этот показатель значительно ниже (15-18%).
Из-за коронакризиса:
у 47% опрошенных объем работы упал;
10% потеряли свое место;
10% изменили специальность/искали новую работу;
у 27% ничего не изменилось;
у 5% увеличилась нагрузка.
Для 2/3 “голубых воротничков” главный минус работы – маленький оклад и неоплачиваемые переработки.
Только по данным Госстата, в течение II квартала 2021-го 127 тыс. украинцев были переведены на неполную оплачиваемую рабочую неделю. Поэтому 31% украинских работников задумываются о работе за рубежом. Остаться трудиться в стране поможет з/п от 10 до 20 тыс. грн в месяц (48% опрошенных).
Способы поиска работы в Украине (по данным Factum Group Ukraine):
86% украинцев ищут работу через job-сервисы с объявлениями;
55% – через знакомых;
43% – через объявления в соцсетях;
25% – в мессенджерах.
Все меньше работников пользуются офлайновыми методами – ярмарками вакансий (5%), агентствами (8%) и центрами занятости (17%).
56% соискателей ищут выгодные предложения и сразу связываются с работодателем. Тех, кто самостоятельно размещает резюме и ждет звонка, – только 8%.
Читайте также:
В Запорожье разбился работник, упав с крыши студенческого общежития ЗНУ