Каких и почему нанимают сотрудников работодатели
Каждый десятый украинский работодатель не нанимает сотрудников старше 40 лет, считая их менее эффективными, однако такое же количество компаний уверенны, что старшее поколение более опытное и лучше молодых сотрудников.